採用に関することでよくある質問をまとめていますのでご参考になさってください。
その他、これ以外にもお聞きになりたいことやご相談ごとがございましたら、採用窓口のメール（saiyou@kurukuru.or.jp）、電話（086-441-0222）、またはこちらのページからご遠慮なくお問い合わせください。
↓下記項目クリックで内容が表示されます。
全体的なこと
- 就職お祝い金について教えてください
人材紹介会社を通さず当会へ直接エントリーして、保育士として正規採用された方に就職お祝い金を支給しています。
新卒採用：１０万円
中途採用：８万円
実績としては、令和５年４月入職で内定された方、７名にそれぞれ１０万円を支給済み、令和４年度中途採用者の方３名にそれぞれ８万円を支給済みです。
使途は完全に自由。家具や家電を用意したり、自転車を買ったり、自動車購入の一部にあてたり、新生活の準備にお役立てください。 - 園見学はできますか
ご連絡いただければ、法人内の保育園４園をご案内します。 - ボランティアで職場体験したいのですが
大歓迎です。園や子どもたちのありのままの姿にふれてみてください。 - オンライン見学はできますか
ご相談ください｡ - 選考内容を教えてください
書類選考＋適性検査＋面談です。
実技試験はありません。技術は働きながら磨いていけばいいことですから。３年後、１０年後のあなたに期待しています。 - 採用基準、求める人物像について教えてください
ハキハキした応答と笑顔を何よりも重視しています。 - 募集の状況などはどこで確認できますか
主には当WEBサイトをご覧ください。
ほかにもTwitterやYoutubeでも情報発信しています。また職場の様子などは各施設のWEBサイトをご覧ください。
こちらのページに一覧を掲載していますので参考にしてください。 - 採用までの流れを教えてください
個別に対応しています。通年採用ですので、いつでもどうぞ。早く決めたい方はお早めに。
①まずは当サイトからエントリーしてください。
②当会より電話またはメールでご連絡さしあげ、ご希望、ご質問等をお聞きします。
③関心が深まったら、当協会へお越しください。ご希望の施設の見学、働く先輩職員の様子、手があいている職員がいれば現場の声も聞くチャンスもアリです。
④面接（採用選考） 面談および適性検査を行います。
⑤内定決定 書面にて通知を送付します。 - 応募の締切日はいつですか？
ありません。いつでも応募可能です。 - 男性保育士はいますか？
現在、各園に１～２名の男性保育士が在籍しています（2022年12月1日現在）
- 保育士の他にどんな職種がありますか？
主に募集する職種は以下になります（欠員がでたときに募集する職種も含みます）。- 資格の必要な職種：保育士・栄養士・看護師・障がい児施設指導員
- 資格不要の職種：事務員・学童指導員・調理員・保育補助員
※働きながら免許取得する職員もいますよ。
- 職員の年齢構成はどのようになっていますか？
18歳から65歳までの幅広い年齢層となっています。平均年齢はおおむね30代です。定年は60歳、再雇用は65歳まで。 - ピアノが不得手なんですが。
すべてに100点なんて求めていません。歌や踊り、駆けっこ、散歩、手遊び、水あそび、絵本の読み聞かせや紙芝居などなど、好きなことを得意なことに変えていけば、それがあなたのすばらしい個性になります。 - 新卒ではありませんが応募できますか？
はい。いつでもお待ちしています。 - 保育士としての現場経験がありませんが応募できますか？
もちろん、大丈夫ですよ。幼稚園勤務経験しかない方や学校卒業後数年しか経験のない方もいます。保育は一人でするわけではないので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。 - 市外、県外出身の職員はいますか？
はい。倉敷、いいところです。歴史があって自然があって、それでいてちょっとおしゃれで物価もお手頃です。 - 今すぐの応募ができないのですが（子育て中、他社在籍中などで）、採用（入職）の時期など、考慮していただけますか？
どうぞご相談ください。 - 土日や祝祭日での面接・受験はできますか？
基本は月～金曜日ですが、双方の都合が合えば可能です。 - 入職までにやっておくこと、準備しておくことがありますか。
3月に入職前研修（2日間）がありますが、それ以外は健康に気を付けてご自由にお過ごしください。 - 採用に関する個人情報の取扱はどのようになっていますか？
お預かりしたエントリー内容や履歴書等の個人情報は、採用活動以外のことでは用いません。不採用の場合、速やかに処分（廃棄・抹消・削除）いたします。なお、応募書類等は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。
所属や勤務について
- 配属施設はどのように決まりますか
個別の施設ごとの採用ではなく、法人全体としての採用活動（人数等）を行っています。したがって、本人の希望は考慮しますが、必ずしも希望の配属先にならないこともあります。その点、ご了承ください。 - 異動はありますか
あります。やりたい職種、新たな施設への配置転換等の希望のアンケートやヒヤリングがあります。希望が必ず通るわけではありませんが、しっかり話をお聞きします。 - 仕事中はどんな服装ですか（制服はありますか）
制服はありません。動きやすく清潔感があればOKです。 - 勤務時間について教えてください
朝7時～夜7時のうちの8時間勤務。早出、遅出があります。
土曜勤務については年間の計画を立て、調整します。したがって、プライベートでの予定も立てやすいのではないでしょうか。 - 定時に帰れますか
毎月の平均残業時間は２時間以内。ほとんどすぐに帰れます。 - 残業、持ち帰りなどがありますか
ほとんどありません。勤務時間内で業務を終わらせることができるようにしています。 - 書き物（日報、連絡帳など）は多いですか
手書きで行うことは極めて少ないです。 - ICTの取り組みについて教えてください
煩雑な業務は機械に任せて、子どもと向き合う時間と心のゆとりを持ってもらいたいという想いから、ICT（情報通信技術）の導入・有効活用に努めています。- 保育関係では、保護者にも規定のスマホアプリをインストールしてもらい、登降園管理、各種連絡を、また連絡帳作成、健康記録の作成、緊急連絡等々、アプリ（スマホ・PC ）のさまざまな機能を使って電話対応を不要にしたり、書類の作成時間を短縮したりしています。
- また法人全体としてはグループウェアを導入し、スケジュール管理、掲示板、文書管理といった情報共有のほか、回覧、電子会議などで効率化とコミュニケーションの円滑化を図っています。
- 結婚しても続けられますか
はい。産休・育休を存分にご利用ください。子育てしながら働く職員も多く、結婚・出産後も働き続けられる環境が整っています。
福利厚生・各種制度について
- 産休・育休について教えてください
- 産前産後休業は、産前６週間以内、産後８週間以内の休業が労働基準法で定められています。
- 育児休業は、子どもが満１歳になる誕生日を迎える前日まで認められている休業です（ママ・パパが両名ともに育休を取得する場合は１歳２カ月まで延長）。
- 有給休暇の取得状況はどれくらいですか
有休の取得を積極的に勧めており、取得状況だけでいえば100％、全員が最低１度は利用しています。
初年度１０日、最大４０日まで取得できます。 - 各種手当の内容を教えてください
通勤手当：上限２万８５００円まで
住宅手当：１万９０００円／月。実家以外から通勤する職員に支給されます。 - 他にはない福利厚生はありますか
- 誕生日休暇 誕生日は毎年訪れる人生の節目、仕事を離れてゆっくりお楽しみください。
- 職務災害保険の保険料は全額法人が負担しています。
- コロナ禍により開催を見送っていますが、中野社会福祉協会ならではの福利厚生イベントを開催していました。
- ボウリング大会
- 全職員参加のクリスマス会 ２００人が集まってのクリスマスパーティ。理事長がサンタコスプレで一人ひとりにプレゼントを。
- みんなで一流フランス料理 歓送迎会を兼ねてみんなで一流の料理を楽しもうという会。ホテルグランビア、倉敷アイビースクエア、鷲羽山ハイランドなどで年１回開催していました。
- 駐車場はありますか
はい、用意しています。１５００円／月です。